Трудовые договора в электронном виде проект Минсоцполитики

Поступило новое предложение от министра соц. политики Андрея Ревы ввести новый закон о занятости, который заключается в обязательной электронной регистрации всех трудовых договоров, что является абсолютно новой нормой для украины. 
1.Появится актуальный реестр трудоспособных людей
2. Данные о работнике работодатель будет обязан вносить в специальный реестр.
3. Трудовой договор будет являться заключенным, после регистрации в электронном реестре. 
Проблема в том, если граждане официально не трудоустроены , то не могут требовать свои социальные гарантии.
Итак если правительство сможет внедрить регистрацию трудовых договоров в электронном виде, то усилится не только контроль, но и поручительство перед работающим населением страны.
Министр считает, что этот трудовой договор можно будет проецировать на систему персонифицированного учета Пенсионного Фонда, мониторить состояние оплаты труда, и то, как уплачиваются взносы. Кроме того, этот так называемый онлайн реестр сможет показать и количество занятых людей.
В случае прекращения действия договора работника с работодателем, оформляться другой.
Со слов А. Ревы - Внедрение трудовых договоров в электронном виде позитивно отразится на борьбе с теневой занятостью, и позволит на высоком уровне обеспечить защиту трудовых прав населения. Кстати, на данный момент в Украине зафиксировано 6 случаев оштрафованных по максимуму работодателей за не заключенный трудовой договор. Это - десятикратный размер минимальной заработной платы.

Источник: Министерство социальной политики